10月20日下午，为推进应届毕业生就业工作，w88优德官网就业工作领导小组在院会议室召开了2022届毕业生班主任就业工作推进会议。参会成员有：领导小组组长张韧书记，组员刘晓林副经理、班主任祁海燕和王琪老师、办公室闵斌主任、就业工作辅导员冯艳老师、员工科科长贾国仓老师、教工支部书记王祖基老师。

会议指出了以下几点重要内容：

1、针对疫情形势，做好毕业生心理疏导。履行主体责任，充分认识在目前疫情防控常态化的形势下做好毕业生就业创业工作的重要性，研读教育部和教育厅以及公司党政关于就业工作的政策，积极推动各项工作贯彻落实。

2、做好毕业生的安全教育及日常教育引导。做好毕业生的日常教育工作，努力增强教育的针对性和实效性，通过授课、报告、座谈、观看相关资料片、网络等多种形式教育，使毕业生树立正确的择业观，遵守国家就业政策和学校的相关规定，诚实守信，维护毕业生就业工作秩序。

3、拓宽就业渠道，学院与用人单位渠道化合作。按照学校就业招聘会的安排，组织和引导毕业生参加就业招聘活动，并充分利用学院的人力资源优势，发挥教职工的作用，广泛联系往届员工和用人单位，积极主动地为毕业生提供就业机会。邀请用人单位通过学校就业指导中心网站平台发布招聘需求并举行线上网络招聘，员工可线上投递简历，及时参加在线招聘及面试，以多种方式积极就业。

4、分步实施，分类指导。针对师范生，非师范生以及研究生的具体状况做好工作，努力提高就业率。通过党政联席会议的形式专题研究毕业生的就业工作，研判就业形势，分析就业现状，担负起就业工作的责任。

5、动员本届毕业生，提高考研率、考公率以及教团队格证通过率。由于本届毕业生考研率、考公率较低，全院要积极引导并广泛创造条件，鼓励和支持有志于考取研究生或公务员的毕业生提前做好准备，积极参加相关考试，并将此项工作作为提升公司就业率和就业质量的重要途径。并通过一系列培训指导，确保本届师范专业毕业生教团队格证通过率达65%以上。

相信经过就业工作领导小组各成员的分工合作，充分结合疫情防控形势下就业工作带来的挑战和困难，及时学习上级传达的有关文件精神，召开毕业生就业工作研判会议，能够将毕业生就业工作责任落实到人，一级抓一级，层层抓落实，通力合作、齐抓共管，努力提高就业率。